Ci-dessous le calendrier de nos prochaines formations inter-entreprises, pour vous inscrire, contactez nous
| LES MIXES | 29/02/2012 | COLMAR | E. VANDEVELDE | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MODULE 3 REFERENT HACCP | 15/02/2012 | VILLEJUIF | F. CORBONNOIS | PERSONNEL DE CUISINE | |
| SCULPTURE SUR LEGUMES | 01/02/2012 | DIJON | E. VANDEVELDE | PERSONNEL DE CUISINE | |
| LES MIXES | 27/01/2012 | MAXEVILLE | R. SIMON | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MODULE 1 BPH ET PRE REQUIS | 28/02/2012 | REIMS | R. SIMON | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MODULE 1 BPH ET PRE REQUIS | 08/02/2012 | VILLEJUIF | F. CORBONNOIS | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MODULE 2 HACCP | 02/02/2012 | VERT ST DENIS | F. CORBONNOIS | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MODULE 1 BPH ET PRE REQUIS | 03/02/2012 | MAXEVILLE | R. SIMON | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MODULE 1 BPH ET PRE REQUIS | 08/02/2012 | VANNES | C. ROGER | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MODULE 2 HACCP | 22/02/2012 | POITIERS | C. ROGER | PERSONNEL DE CUISINE | |
| LIAISON FROIDE | 01/02/2012 | AUXERRE | R. SIMON | PERSONNEL DE CUISINE | |
| LES CUISSONS | 6 & 7/02/2012 | MAXEVILLE | R. SIMON | DEBUTANT EN CUISINE | |
| ENDACLIENT ENTREPRISE | 01/02/2012 | INFRES - LYS | O. HERBOMEL | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MANAGEMENT CHEF DE CUISINE | 01/02/2012 | INFRES - LYS | P. LIBRE | CHEF DE CUISINE | |
| MODULE 1 BPH ET PRE REQUIS | 08/02/2012 | INFRES - LYS | P. LIBRE | PERSONNEL DE CUISINE | |
| PATISSERIE MODULE 1 | 08/02/2012 | INFRES - LYS | N. PARMENTIER | DEBUTANT EN CUISINE | |
| MODULE 3 REFERENT HACCP | 15/02/2012 | INFRES - LYS | P. LIBRE | CHEFS GERANTS | |
| ENDACLIENT SCOLAIRE | 22/02/2012 | INFRES - LYS | O. HERBOMEL | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MODULE 1 BPH ET PRE REQUIS | 14/03/2012 | INFRES - LYS | O. HERBOMEL | PERSONNEL DE CUISINE | |
| LES MIXES | 21/03/2012 | INFRES - LYS | N. PARMENTIER | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MANAGEMENT CHEF DE CUISINE | 13/03/2012 | LYS LEZ LANNOY | P. LIBRE | CHEF DE CUISINE | |
| LIAISON FROIDE | 28/03/2012 | LYS LEZ LANNOY | P. LIBRE | PERSONNEL DE CUISINE | |
| GESTION | 28/03/2012 | COMPIEGNE | F. RAVOISIER | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MODULE 2 HACCP | 14/03/2012 | COMPIEGNE | F. RAVOISIER | PERSONNEL DE CUISINE | |
| GESTION | 28/03/2012 | ROISSY CHARLES DE GAULLE | M. GHANI | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MODULE 2 HACCP | 21/03/2012 | ROISSY CHARLES DE GAULLE | M. GHANI | PERSONNEL DE CUISINE | |
| ASSIETTE PLAISANTE | 14/03/2012 | MONT ST AIGNAN | M. GHANI | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MODULE 3 REFERENT HACCP | 07/03/2012 | ROISSY CHARLES DE GAULLE | M. GHANI | PERSONNEL DE CUISINE | |
| TECHNIQUES CULINAIRES | 21/03/2012 | COMPIEGNE | F. CORBONNOIS | PERSONNEL DE CUISINE | |
| GESTION | 14/03/2012 | VILLEJUIF | F. CORBONNOIS | PERSONNEL DE CUISINE | |
| ENDACLIENT | 07/03/2012 | VILLEJUIF | F. CORBONNOIS | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MODULE 1 BPH ET PRE REQUIS | 28/03/2012 | COLMAR | R. SIMON | PERSONNEL DE CUISINE | |
| PATISSERIE MODULE 1 | 23/03/2012 | MAXEVILLE | R. SIMON | PERSONNEL DE CUISINE | |
| LES MIXES | 14/03/2012 | GENLIS | R. SIMON | PERSONNEL DE CUISINE | |
| ENTREES FROIDES MODULE 1 | 28/03/2012 | LYS LEZ LANNOY | N. PARMENTIER | DEBUTANT EN CUISINE | |
| GESTION | 28/03/2012 | CHASSEUNEUIL FUTUROSCOPE | P. HENNEBAUT | CHEF DE CUISINE | |
| MODULE 2 HACCP | 15/02/2012 | CHASSEUNEUIL FUTUROSCOPE | P. HENNEBAUT | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MODULE 2 HACCP | 15/02/2012 | COMPIEGNE | F. RAVOISIER | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MODULE 3 REFERENT | 08/02/2012 | COMPIEGNE | F. RAVOISIER | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MODULE 2 HACCP | 15/02/2012 | ROISSY CHARLES DE GAULLE | M. GHANI | PERSONNEL DE CUISINE | |
| LE JOUR J | 01/02/2012 | ROUEN | M. GHANI | PERSONNEL DE CUISINE | |
| MODULE 2 HACCP | 28/02/2012 | VERT ST DENIS | F. CORBONNOIS | PERSONNEL DE CUISINE | |
| TECHNIQUES CULINAIRES | 22/02/2012 | COMPIEGNE | F. CORBONNOIS | PERSONNEL DE CUISINE |
MOIS DE DECEMBRE 2011
L'INFRES est heureuse de vous faire part des évolutions suivantes :
EQUIPE INFRES :
Nous avons le plaisir d'accueillir :
Depuis le mois de Septembre :
- Lynda Lo Brutto - Contrat de Professionnalisation Bac Pro Secrétariat
- Patrice Mantelet - Formateur Consultant
- Eric Vandevelde - Formateur Consultant
Depuis le mois d'Octobre :
- Sébastien Swietlicki - Formateur Techniques Culinaires
Depuis le mois de Novembre :
- Philippe Brenac - Formateur Consultant
FORMATIONS :
En décembre 2011, nous réalisons les formations suivantes :
- Le Plan de Maîtrise Sanitaire
- Les Repas à Texture Modifiée
- Bonnes Pratiques Hygiène
- Recyclage SST
- Management Chef de Cuisine
- Techniques de Service en Salle
- Hygiène et HACCP
Pour plus de détail, merci de vous reporter au calendrier.
ACTUALITE DIVERSE :
Notre cuisine école de Lys Lez Lannoy vous propose un menu Spécial Fêtes le jeudi 22 Décembre 2011.
Pensez à réserver au 03.20.999.888
Bonnes fêtes de fin d'année.
Toute l'Equipe INFRES
L’INFRES est un centre de formation indépendant depuis 1991. Notre équipe s’appuie sur les compétences de formateurs consultants issus des métiers de la restauration en collaboration avec nos ingénieurs qualité, diététiciennes, animatrice prévention CARSAT. Nous privilégions la formation avec une approche terrain qui permet au formateur d’adapter son approche pédagogique à la situation de vos équipes. Nos formateurs font bénéficier à vos équipes de leurs connaissances des métiers de la restauration dans les domaines suivants :
N’hésitez pas à nous contacter pour avoir une proposition adaptée et personnalisée
Pour l’ensemble de nos domaines d’activités, découvrez nos différents thèmes de formation.
Chaque thème de formation a un objectif précis, un contenu adapté, une méthode et des moyens pédagogiques. En fonction de vos besoins et/ou souhaits, nos formations peuvent être réalisées en inter-entreprise (voir rubrique calendrier) ou en intra entreprise .
- Liste avec les domaines d'activité: (Cliquez)
Dans cet onglet, vous trouverez ci-joint les informations réglementaires sur les thèmes suivants.
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L’audit de votre service de restauration, tel que nous vous le proposons, doit vous permettre d’obtenir une analyse objective sur tout ou partie des éléments suivants :
L’analyse est réalisée avec les outils suivants :
L’audit fait l’objet d’une remise d’un support écrit de l’analyse avec les points forts, ceux à améliorer et une proposition d’avis et conseils.
Nous garantissons la confidentialité des éléments.